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危机来袭|互联网巨头宣布裁员,福柜用AI新零售创业

2019

富士康要裁员34万人

滴滴裁员15%涉及员工超2000人

京东宣布2019年将执行末位淘汰制,目标直指跟不上节奏的10%副总裁级别以上的高管。【互联网巨头宣布裁员,福柜用AI新零售创业】

危机来袭 福柜用AI新零售创业

互联网裁员用AI代替人工

自2018年起,每天都有公司裁员消息,也许今年还在刷抖音看热闹的你,明天就成了被裁的主角,减少人员成本是裁员的一大目的。在企业转型的浪潮下,人工智能也被带到了我们的身边,面对高科技、高效率的人工智能,企业裁员变的在所难免,所有稳定的工作,都变成高风险职业。

此前,刘强东宣布了一件大事:未来在京东,员工数量减半,每天只需工作2-3小时,将全面实现「无人公司」,用AI技术颠覆传统管理与服务方式。

交给AI和机器人后的京东,意味着,50%员工将会被淘汰。

刘强东说了很多,核心就三句话:

未来京东,百分之百无人化运营,未来的京东将是一家自动化运营的公司;

充分利用AI技术可以减少人们的工作时长,未来一天只要工作两、三个小时;

十年内,京东员工将从现在的16万减少到8万

与此同时,为了更好地适应变革,京东也一定会招募更懂技术、更懂人工智能、更懂未来的人才。

相比之下,机器人不吃不喝不休息,并且不用缴纳各种费用,性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。

如此一来:如果京东真的百分之百实现AI和机器人运营后,京东的员工总数,可能不止减少50%,甚至只剩下10%的员工。

长期从事重复性,单一性,可替代性很强工作的小伙伴,你们可要当心了,未来不只是优秀的人和你在竞争,更有不需要睡觉会自动学习的机器人和你竞争。

荷兰的ING银行宣布了一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划。而计划的内容就是:先砍掉5800名员工,占员工总数13%;未来再视情况、让另外1200名员工转职或是裁掉。

无独有偶,德国商业银行也宣布,到2020年他们将会将银行中80%的工作都数码化、自动化,最终将会裁掉9600名员工。

 

面临失业的你又该如何

可以看出随着时代的发展,人工智能的普及,原本光鲜亮丽的工作随着时代的冲击、人工智能技术的进步造成人们追求稳定工作的目的越来越难实现,失业的人越来越多。

固然,人工智能或许会让一些行业永久消失,却是人类文明的一大进步。它解放了人类的创造力,但倘若你不去改变,就只能被社会淘汰,就只能失业。

AI新零售风口来袭,各大巨头纷纷入局试水,现如今更是裁员用人工智能代替人力。与其被动地被社会所淘汰、失业,不如选择风口,自己创业。

真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪,抓住机会,抓住风口,抓住福柜新零售机遇。

福柜用AI新零售创业,覆盖全场景的新零售智能货柜。无论你是否有经验、是否有资源,在福柜都可以重头来过。你可以和福柜在风口下并肩作战,携手创业,你可以大胆地往前去拼,一切都有福柜在身后为你保驾护航,如同父亲的肩膀一样宽厚,为你省去加盟费、省去运营团队,省去后续资金、提供供货渠道、省去网点开拓。

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创建时间:2019-02-27 17:51

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